我 的 留 言 本
|
[主题:我家该怎么办啊][留言时间:2007-12-9][联系电话:]
[MSN:
健没有留下MSN
][EMAIL:
ljj_66520520@qq.com
] |
健 |
| 谢谢各位律师,但如果那个老板坚持说不给我爸离开那我又得怎么办呢? |
|
回复 |
| 你好，如果提前一个月通知单位了，那你父亲就可以离开了。单位又不敢限制你父亲的人身自由，怎么能离不开呢？
王永灵律师 |
|
|
|
|
[主题:骂人影响学习][留言时间:2007-12-9][联系电话:]
[MSN:
王小惠没有留下MSN
][EMAIL:
ooozsc@sina.com
] |
王小惠 |
|
回复 |
|
|
|
|
[主题:我家该怎么办啊][留言时间:2007-12-8][联系电话:]
[MSN:
健没有留下MSN
][EMAIL:
ljj_66520520@qq.com
] |
健 |
| 您好,我有个问题想请教你,我爸是下岗工人,54岁,他现在在一家沐足店做事,原本进去的时候是说做保安的,工资是800.后来他老板说人手不够,也叫我爸做水房啊,倒沐足水啊,透煤炉(那沐足店不用电和煤气褒水的),而且重要的是叫我爸去帮他店考安全主任考试,工资也是800.我爸基于怕被开掉,就只能都接受了,现在我爸不想做了,顶不住想走了,但那坏老板却不给答复,一直说要找到人才给我爸走,我应该怎么做呢??如果就不上班他就扣住我爸一个月工资不发,还有我爸不做的话安全主任那个职位因该怎么处理??我爸走后一但那店里有问题我爸还要负责任吗??请您帮帮我,我可以怎么做??谢谢您........ |
|
回复 |
| 你好，如果你父亲和该单位没有签订劳动合同，那你父亲提前一个月通知单位，即可以离开该单位。即使出现事故，也不能让你父亲来承担责任。但你父亲最好要留下证据，证明在一个月前已经通知该单位要离开了。
王永灵律师 13611100558 |
|
|
|
|
[主题:骂人影响学习][留言时间:2007-12-8][联系电话:]
[MSN:
王小惠没有留下MSN
][EMAIL:
ooozsc@sina.com
] |
王小惠 |
尊敬的律师先生／女士；
我想咨询一下，我们家楼下总有人在骂人，总影响我学习，如何阻止，如何找到那个人？ |
|
回复 |
| 你好，你可以找你们小区的物业反映情况，情况严重时，可以向公安机关报案。 王永灵律师 13611100558 |
|
|
|
|
[主题:劳 动 争 议 ][留言时间:2007-12-8][联系电话:15801540279]
[MSN:
梁 小 姐 没有留下MSN
][EMAIL:
liangwei8279@126.com
] |
梁 小 姐 |
尊敬的律师先生/女士:
你们好.
我想咨询一下--本人在一家公司工作了五年,今年七月单位以人事调整为由单方解除了与我的劳动关系.并作出书面说明,承诺给与我一定的基本工资至今年年底(劳动合同的到期日),并且保留档案和保险关系(保险也一直上到今年年底),直至2008年1月1日让我将档案和保险关系自行转出(基本工资的具体数额是八百多一点,是扣除我个人缴纳的保险费部分的).并将以上内容形成书面文字,让我在痛失工作的情况下糊里糊涂的签了字.
请问,在这种情况下,单位还应不应该再付我一笔以劳动者无过错为前提,却因单位单方面的原因解除与我的劳动合同的经济补偿金呢?
感 谢 律 师 同 志 在 百 忙 之 中 的 抽 空 查 阅 与 解 答 .
谢 谢 ! |
|
回复 |
您好，如果您以前的劳动合同是在2007年年底到期，单位也是在这个时间和你解除劳动关系，单位是可以不支付你经济补偿金的。因为，按照现行劳动法的规定，劳动合同到期，不再续签的，不需要支付经济补偿金。 回复人：王永灵律师 13611100558 |
|
|
|
当前第133页 每页5条信息
总共134页 共669个留言
[首页] [上一页] [下一页] [尾页]
|
